HAL-HAL BERIKUT HARUS
ANDA PERHATIKAN DALAM WAWANCARA KERJA:
1. Usahakan untuk tiba 10
(sepuluh) menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di
perjalanan segera beritahu perusahaan (pewawancara).
2. Ucapkan salam (selamat pagi /
siang / sore) kepada para pewawancara dan jika harus berjabat tangan, jabatlah
dengan erat (tidak terlalu keras namun tidak lemas).
3. Tetaplah berdiri sampai anda
dipersilakan untuk duduk. Duduk dengan posisi yang tegak dan seimbang.
4. Ingat dengan baik nama
pewawancara. Lakukan kontak mata dengan pewawancara. Tetap fokus pada
pertanyaan yang diajukan pewawancara.
5. Tunjukkan antusiasme dan
ketertarikan anda pada jabatan yang dilamar dan pada perusahaan. Gunakan bahasa
formal, bukan prokem atau bahasa gaul kecuali anda diwawancarai untuk mampu
menggunakan bahasa tersebut.
6. Tampilkan hal-hal positif
yang pernah anda raih. Tunjukkan energi dan rasa percaya diri yang tinggi.
Tunjukkan apa yang bisa anda perbuat untuk perusahaan bukan apa yang bisa
diberikan oleh perusahaan kepada anda .
7. Akhiri wawancara dengan menanyakan
apa yang harus anda lakukan selanjutnya. Ucapkan banyak terima kasih kepada
pewawancara atas waktu
dan kesempatan yang diberikan kepada anda. Mengingat bahwa masih banyak calon
karyawan yang menghadapi kendala dalam menjalani wawancara kerja.
Tips ini diharapkan dapat memberikan sedikit pencerahan bagi pencari kerja sehingga lebih siap dan percaya diri. Saya yakin masih banyak cara-cara yang mungkin belum tertulis dalam Tips Wawancara ini, namun setidaknya jika anda melaksanakan saran-saran yang ada di atas maka anda akan memiliki bekal yang cukup dalam menghadapi wawancara kerja.
Tips ini diharapkan dapat memberikan sedikit pencerahan bagi pencari kerja sehingga lebih siap dan percaya diri. Saya yakin masih banyak cara-cara yang mungkin belum tertulis dalam Tips Wawancara ini, namun setidaknya jika anda melaksanakan saran-saran yang ada di atas maka anda akan memiliki bekal yang cukup dalam menghadapi wawancara kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar